Старт

Как работать с фрилансером?

Возможно, вы определяете для себя, стоит ли искать фрилансера для удаленной работы, или в вашей команде уже есть такой человек. Чтобы плодотворно работать с ним, важно понимать, как организовать процесс. Для этого следуйте данному чек-листу.

  1. Составьте четкое задание:
    • Что делаем (возможно, это дизайн сайта, программирование или разработка текста)
    • Для чего/кого делаем (подробно опишите, о чем будет сайт, текст, дизайн и на какую целевую аудиторию ориентирован)
    • Какими инструментами (уточните, какое программное обеспечение или оборудование исполнитель собирается использовать для работы с проектом, а также доступно ли оно ему. Вы также можете порекомендовать сервисы, которые помогут фрилансеру выполнить работу)
    • Что должно получиться в результате (предоставьте 2-3 примера работ, которые вам на 100% подходят и нравятся)
  2. «Я не понял»
    Будьте готовы к тому, что фрилансер вас не поймет. Вам необходимо описать задачу наиболее подробно. Вы можете использовать для этого email, но если вы дорожите временем, стоит объяснить задачу голосом. Сервисов для этого масса:

    • Скайп
    • Телефон
    • Мессенджеры для звонков и оперативной переписки.
  3. Предоставьте все дополнительные материалы
    Это могут быть ссылки, файлы или фотоматериалы.
  4. Ответьте на вопросы
    Попросите фрилансера задавать вопросы. Так легче будет разобраться и ему, и вам.
  5. Убедитесь, что вас поняли
    Пусть исполнитель расскажет, как он понял задачу.
  6. Проверьте выполненную работу
    Если задание было четким и понятным и вы ответили на все вопросы фрилансера, то он выполнит свою работу на отлично.

 

Как не лишать исполнителя мотивации

Не говорите фрилансеру до выполнения работы, как делать «не надо» или «нельзя». Покажите, как должно быть в результате — этого достаточно.

 

Как платить

Обратите внимание на эти 3 варианта. При договоренности всегда можно подобрать подходящий.

  • Оплата по факту выполнения работы — безрисковый вариант для вас, но рискованный для фрилансера.
  • Сделка через Гарант или Безопасная сделка — безрисковый вариант. Но есть минус — комиссия сервисов.
  • Предоплата 50/50% — оптимально при первых заказах. Вы подтверждаете вашу платежеспособность, фрилансер — свою работоспособность.

 

Как не потерять время, деньги и ценного сотрудника

  • Согласуйте сроки заранее. Причем желательно делать запас на форс-мажор.
  • Возьмите контактные данные.
  • Мотивируйте «не пропадать». Кто-то использует для этого систему штрафов, кто-то — бонусы за выполнение работы раньше срока. Какой вариант подойдет вам, — сказать сложно. Тем не менее, вы всегда можете это протестировать.

Впрочем, если выполнены все условия выше — проект интересный, хорошая безрисковая оплата и четко поставленная задача, — удаленный сотрудник останется с вами надолго.

Задание к выполнению
Подбор фрилансеров
Определите наиболее подходящую биржу фрилансеров на основе квалификации и количества представленных подрядчиков и зарегистрируйтесь в ней в качестве работодателя
Предыдущая статья
Следующая статья

Хватит просто читать!

Зарегистрируйся в Cybertrassa и научись реально управлять интернет-бизнесом!
Полный доступ ко всем материалам
30% материалов доступно только зарегистрированным пользователям.
Читайте статьи и выполняйте задания
До 80% процентов прочитанного материала забывается, если теория не применяется на практике.
Копите бонусы и меняйте на услуги для бизнеса
Экономьте до 10 тысяч рублей ежемесячно.
Начать обучение